Unsere Politik

Die Entwicklung unserer Gruppe hängt von den Kompetenzen und dem Engagement unserer Mitarbeiter ab. Die Personalpolitik bei Biscuits Bouvard basiert deshalb auf starken und charakteristischen Werten, gemeinsamer Entwicklung, Diversität und der Unterstützung durch örtliche Dynamik.

Gesellschaftliche Verantwortung :



Die Zukunft unserer Personalpolitik schreibt sich ein in unsere Politik der nachhaltigen Entwicklung. Die Aufrechterhaltung der besten Arbeits-, Sicherheits- und Gesundheitsbedingungen und die Sensibilisierung von Mitarbeitern für den Umweltschutz sind Teil der Ziele eines jeden Angestellten. Unsere Gruppe versteht sich auch als verantwortungsbewusster Akteur in der örtlichen Entwicklung. Wir begünstigen die Beschäftigung in den Regionen, in denen wir präsent sind; jede Produktionsstätte spielt eine wichtige Rolle in der Region und bringt sich in das örtliche Leben ein, um aktiv an seiner Entwicklung beizutragen.

Talente fördern :



Um unseren Mitarbeitern zu helfen, die Herausforderungen von morgen anzunehmen, haben wir ambitionierte Ausbildungspläne entwickelt: Berufliche Kompetenzen, Ausbildungszweige, persönliche Entwicklung und Begleitung von Managern. Neben diesen Ausbildungen entwickeln wir aber auch eine echte personalisierte Begleitung für unsere Angestellten, besonders durch Mentoring-Aktionen, um Erfahrungstransfers zwischen Älteren und Jüngeren zu begünstigen.
Nicht zuletzt befürwortet unsere Gruppe auf allen Ebenen die berufliche Weiterentwicklung und bietet reelle und langfristige Karrierechancen.